持有一级建造师证书的人员可以通过河南人力资源社会保障部门申领补贴。符合条件的人员可以在户籍地、常住地、就业地其一领取补贴，原则上每人每年可享受次数不超过3次，同一职业同意等级不可重复享受补贴。
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
（一）缴纳失业保险累计36个月以上的。
（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定给予职业培训补贴，每人每年在原则上可以享受补贴的次数不超过三次，同一职业或同一等级的不能重复享受补贴。
现在各个省份的一级建造师的补贴标准都是两千元。
职工取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。
不同职业（工种）可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。
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一级建造师考试的范围非常广泛，内容也比较多，并且考生需要准备四门科目，每门科目都需要认真准备，认真复习，特别是最难的实务科目，这门科目的教材都有几百页，每一页的知识点都有与之对应的考点，所以实务也是一建考试通过率比较低的原因。再加上一建考试的备考周期比较长，很多考生都坚持不下去，这也增加了考试的难度，而且由于一级建造师证书在我国市场上是非常具有含金量的，所以这需要考生的基础足够扎实才行，这也注定了一建考试的题型是千变万化，捉摸不透的，从严格意义上来看，一建考试更像是文科考试，特别是三门公共课所需要记忆背诵的知识点非常多，也非常杂乱，但是参加一建考试的很多考生都是理科生，在记忆背诵这方面没有文科生擅长，所以这也是一级建造师考试通过率的原因之一。
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