一建报考条件工作年限差几个月怎么办？

　　一级建造师报名条件中有一项是这样得就是考生需要满足相关的工作年限，关于工作年限问题，考生疑问大多体现在什么的单位开的证明可以，那么一建报考条件工作年限差几个月怎么办？和高顿教育建工网小编一起来了解一下吧！

　　一建报考工作年限要求中，毕业当年不算一年工作年限，但是截止到报考当年年底。举个例子，2019年7月1日毕业，假如2022年8月1日报名，工作年限从2019年起，算到2022年12月31日，是3年。这点需要注意的是，如果是年份是算到报考当年的年底的话，是不用害怕会差月份。可以在工作年限证明上把时间写到当年年底也是ok的。

　　一级建造师工作年限如何计算

　　一级建造师工作年限计算方法如下：

　　1、不管当年的报名时间是什么时候，工作年限的计算都是截至到当年年底的。

　　2、考生在实习期因为没有毕业，所有工作时长不能算在工作年限中。

　　3、全日制普通高校毕业的工作年限可从毕业证书上的毕业时间开始计算。

　　4、非全日制普通高校毕业生（不含党校学历，党校学历不属于国民教育系列学历）工作年限，可以从取得全日制学历后的时间中累计工作年限计算，比如，考生是2016年中专毕业，然后2018年通过成人学历提升了学历升为大专，在2021年可以拿到毕业证书，在2016年到2021年期间，如果考生累计从事建设工程项目管理相关工作满4年了，那么可以在2021年拿到大专毕业证之后，以大专省份报考一级建造师。

　　以上就是“一建报考条件工作年限差几个月怎么办？”的相关内容了，如果说工作年限的计算方法是截止到当年年底的话一般来说直接在工作那一年往后推几年工作时间，就这样写证明就是可以的，不会存在说差几个月的情况，更多一级建造师相关内容可以持续关注本站。

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