一级造价师的年薪一般可以达到十五万到二十五万之间，月薪的分布区间大致为八千左右、一万左右和一万五左右。
从事建筑行业的人应该都比较了解，造价工程师的工资待遇是非常不错的，一般的造价工程师只要有三到五年的工作经验的话，那么月薪就可以到达八千以上。造价工程师的薪资待遇也会因为职称、企业性质或项目的大小而有所不同。
从职称上来看，一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2000-15000之间。
从企业性质上来看，国有企业事业单位虽然薪资水平可能不是很高，但是其工作岗位会相对的稳定；而民营企业则是更有活力，工资待遇也会相对比较高。
从市场需求来看：自从造价员考试取消之后，国家规定一位造价工程师只能受聘于一家单位，于是造价工程师的需求量急速加大，市场上造价工程师人才供不应求。工程造价师的工作范围很广，从工程的开工开始直到竣工的预算几乎都有参与，而且不论是施工单位还是业主或者第三方的造价咨询机构，都需要有自己的核心预算人员才行，所以说工程造价专业的就业面是非常广泛的，发展机会也很多。
从新政策来看：从我国的新政策来看，国家对造价工程师的发展越来越重视，对造价行业相关企业岗位配备造价工程师的要求也变得越来越严格，所以造价工程师的含金量也会随之变大。
自从2016年国务院取消了造价考试之后，加上国家规定一个造价师只能够受聘于一个单位，这使得造价师的市场缺口更大了，对造价师的需求也在逐步增加。从新政策上来看的话，国家对于造价师的发展也是十分重视的，对于相关行业岗位上配置造价师的要求也是越来越严格，这就形成了市场需求的井喷状态，也让造价师证书的含金量越来越大。现在只要是从事关于工程建设方面的造价咨询、设计施工等单位，必须要在建设工程的造价岗位上配备造价师，由于造价师在市场上是一种供不应求的状态，所以很多从事建设工程行业的公司纷纷以高薪酬和丰厚的待遇来争夺造价工程师人才。
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